• Sales Consulting 🗣
• Due Diligence Sales Organisation 🕵🏼
• Interim Management Sales 🎬
• Coaching & Leadership Development 💥

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Michael hat Cremanski & Company im Jahr 2018 gegründet. Seitdem trifft Michael als Geschäftsführer alle strategischen Unternehmensentscheidung. Michael ist ein breit-vernetzter und erfahrener Experte für die Strukturierung, die Weiterentwicklung und den Aufbau von hoch skalierbaren Vertriebsorganisationen. Individuell auf die Bedürfnisse, den Markt und das Geschäftsmodell unserer Kunden angepasst, findet Michael immer und zu jeder Zeit die richtigen Strategien und Strukturen zum Erreichen neuer Umsatzziele. Umsatzsteigerungen von bis zu 400 % innerhalb eines Jahres und die Führung von 120 Vertriebsmitarbeitern in 4 verschiedenen Ländern darf Michael sich auf seinen CV schreiben. In enger Abstimmungen und Koordinierung mit all unseren Kunden aus sämtlichen Branchen, entwickelt Michael Konzepte zur effizienteren und effektiveren Strukturierung des Sales-Teams. Mit Hilfe von zu implementierenden Automatisierungen und Vertriebstools entwickelt er Sales-Mitarbeiter datengetrieben, holt neue Potentiale aus ihnen heraus und befähigt jeden einzelnen Mitarbeiter somit, seinen Job und seine Passion - das Verkaufen - besser und effektiver zu machen. Sein Credo: Die zentrale Rolle der Sales Organisation - den Vertriebsmitarbeiter - durch datengetriebene Prozesse besser und effizienter machen.

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Michael founded Cremanski & Company in 2018. Since then, Michael has made all strategic company decisions as managing director. Michael is a broadly networked and experienced expert in structuring, developing and building highly scalable sales organizations. Individually adapted to the needs, the market and the business model of our customers, Michael always finds the right strategies and structures to achieve new sales targets at any time. Sales increases of up to 400% within one year and the management of 120 sales employees in 4 different countries Michael can write on his CV. In close cooperation and coordination with all our customers from all industries, Michael develops concepts for more efficient and effective structuring of the sales team. With the help of automation and sales tools to be implemented, he develops data-driven sales employees, extracts new potential from them and enables each individual employee to do their job and their passion - selling - better and more effectively. His credo: to make the central role of the sales organization - the sales employee - better and more efficient through data-driven processes.

"If employees in sales are supported by well-implemented digital structures and processes, this will quickly have an impact on their efficiency and their sales figures."

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