Wie wir arbeiten

SEI FAIR
Wir sehen Fairness als eines der wichtigsten Dinge in unserem Leben an. Deswegen verpflichten wir uns, uns immer fair und gerecht gegenüber allen Schlüsselakteuren zu verhalten und uns bei allem, was wir tun, die Frage zu stellen: "Ist das, was ich gerade vorhabe, fair sowohl gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Partnern, Anteilseignern, Familien und Freunden und auch - uns selbst gegenüber?"
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SAG ES SO, WIE ES IST
Gute Kommunikation ist das A und O - in jedem unserer Lebensbereiche. Für uns bedeutet gute Kommunikation allerdings nicht, immer so nett und freundlich wie möglich zu sein und dabei am besten noch die Hälfte von dem, was du eigentlich sagen wolltest, zu unterschlagen, weil du es möglichst nett verpacken möchtest. Gute Kommunikation bedeutet für uns radikale Ehrlichkeit - in allen Bereichen.
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HALTE DEINE VERSPRECHEN
Wenn wir uns zu etwas verpflichten, liefern wir auch! Das betrifft nicht nur unsere Kunden und Partner, sondern ist auch einer der wichtigsten Werte für unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitseinstellung. Wir arbeiten exzellent zusammen und erreichen unglaubliche Ziele - das ist nur möglich, weil wir uns aufeinander verlassen können und einander vertrauen.
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FÖRDERE EINE KULTUR DES LERNENS, DER NEUGIER UND DES FRAGENS
Wir lieben, was wir tun - und es gibt noch so viel da draußen, das wir (noch) nicht kennen oder wissen! Deswegen streben wir ständig nach Wachstum, nicht nur auf organisatorischer, sondern auch auf personaler Ebene. Wir schätzen Veränderungen, sehen in ihnen Möglichkeiten statt Problemen und bleiben begierig auf Neues.
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ERKENNE, DASS FEHLER UNVERMEIDLICH SIND, WENN MAN INS UNBEKANNTE PUSHT
Wir sorgen für eine Firmenkultur, die sicherstellt, dass - wenn wir scheitern - wir es sicher tun können und auf die smarteste Art und Weise. Dadurch, dass wir unsere Entscheidung immer erläutern können und Sicherheit für uns kein Kompromiss ist. Wenn wir scheitern, lernen wir etwas daraus und das gibt uns die Möglichkeit, es in Zukunft besser zu machen.