Vermittlung von Sales-Talenten

Lust auf den nächsten Karriereschritt?
Wir bringen Dich in den Bewerbungsprozess bei den Entscheidungsträgern der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen!

GESPRÄCH VEREINBAREN
Wir bringen Dich in den Bewerbungsprozess bei den Entscheidungsträgern der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen!

Profitiere von unserem breiten Netzwerk und finde Deine nächste Herausforderung. Wir haben zahlreiche Partner, für die wir geeignete Sales-Talente suchen.

Bewirb Dich bei Cremanski & Company - ohne mühsam formuliertes Anschreiben - und wir finden gemeinsam heraus, zu welchem unserer Partner-Unternehmen Du am besten passt!
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Deine Vorteile bei der Zusammenarbeit mit Cremanski & Company

Salesforce Partner

Deine Bewerbung landet direkt auf dem Schreibtisch der Entscheider.

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Du wählst aus unserem großen Pool das für dich passende Unternehmen aus.

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Du erhältst eine individuelle Beratung durch unsere erfahrenen Recruiter:innen zu deinem nächsten Karriereschritt.

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Du hast Zugriff auf passende Angebote aus dem verdeckten Stellenmarkt.

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Du erhältst exklusive Stellenangebote passend auf dein persönliches Profil.

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Wir sichern Dir absolute Diskretion und Verlässlichkeit zu.

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So funktioniert der Bewerbungsprozess für Dich:

1

Erstgespräch

Individuelles Karrieregespräch mit unseren Recruitern.
2

Sales Skill Check

Unser Geschäftsführer berät Dich zu Deinem Profil und Deinen Sales-Skills.
3

Bewerbungsprozess

Wir stellen Dir passend zu Deinem Profil unterschiedliche Unternehmen vor.
4

Auswahl

Du wählst Deinen nächsten Karriereschritt.
5

Bewerbungsgespräch

Wir bringen Dich direkt ins Bewerbungsgespräch mit den Entscheidern.

UNSERE KUNDEN

Movinga wollte seine Vertriebsperformance auf die nächste Ebene heben und suchte daher Unterstützung im Bereich Vertrieb, Vertriebsanalyse und Mitarbeiterführung. Cremanski war nach einigen Vergleichen die beste Wahl, speziell aufgrund ihrer langjährigen Erfahrungen in dem Bereich. Das Team von Cremanski hat es geschafft alle KPIs durch zahlengetriebene Analyse und Management nachhaltig zu verbessern.

Finn Hänsel
CEO

Cremanski hat für uns die Verkaufsstrategie optimiert, datengetriebene Sales-Prozesse implementiert und ein starkes Team aufgebaut und gecoached. Dank Cremanski sind wir innerhalb eines Jahres mit unserem Umsatz um unfassbare 300% gewachsen. Absolute Sales-Profis mit mega Ausführung.

Julian Riedelsheimer
Managing Director

Vor Cremanski & Company dachten wir, Sales bedeutet vor allem eins: Schnelligkeit. Nun wissen wir, dass man nicht nur schnell, sondern vielmehr in die richtige Richtung laufen muss, um seine Ziele zu erreichen. Mit Ihrer Hilfe konnten wir unsere Sales-Prozesse optimieren, Lead-Generierung und Management nachhaltig aufsetzen, beim Recruiting und Talent-Development lernen, die richtigen Impulse zu setzen. Dank einem ausgereiften CRM können wir nun Sales planen und durch die richtigen KPI nachhaltig in der Unternehmensstrategie berücksichtigen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Peter Lecour
Managing Director

Aus eigener Erfahrung ist Cremanski & Company für mich die erste Anlaufstelle für alle Themen rund um den Vertrieb, die Salesorganisation und das Prozessmanagement. Über die Grenzen von Berlin hinaus zeigt Michael seit Jahren, dass er weiß wovon er spricht. Seine prozessorientierte Arbeitsweise rundet er mit emotionaler Intelligenz ab und verhilft Mitarbeitern so sich selbst zu übertreffen.

Christian Miele
Partner

Cremanski hat uns professionell und effizient beim Framing unserer Prozesse und Organisation in einer Zeit unterstützt, in der wir uns stark vergrößert haben. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.

Goran Buvac
Head of Business Development

Cremanski & Company überzeugt neben seinen detaillierten Modell- und Toolkenntnissen durch seine "out of the box" Denkweise, speziell im Hinblick auf kreative Verkaufsargumente.

Stephan Heller
Managing Director

Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung unseres B2B-Vertriebs hat Cremanski & Company exzellente Arbeit geleistet: Neben der gesamten strategischen Entwicklung des B2B-Vertriebs, der Skizzierung der Leadgenerierung und einer detaillierten Argumentationsentwicklung hat Cremanski & Company einen vollumfänglichen Salesprozess unter Berücksichtigung unserer operativen Gegebenheiten entwickelt. Ich war besonders davon beeindruckt, wie schnell sie in der Lage waren unser Geschäftsmodell zu verstehen. Diese Jungs lieben was sie tun, gehen die extra Meile und identifizieren sich zu 100% mit unserem Erfolg. Wir freuen uns bereits auf die gemeinsame Implementierung.

Letitzia Luperini
Managing Director

EurE AnsprechpartnerIN

Anna-Katharina Schmidt | Head of Talent Acquisition

Anna-Katharina verfügt über tiefgehende Erfahrung in den Bereichen Personalsuche, -auswahl, -entwicklung und -marketing. Mit geschultem Auge und dem richtigen Know-How gelingt es ihr, Bewerber:innen mit den passenden Arbeitgebern zu connecten. Anhand einer strukturierten Qualifikationsanalyse sowie einem immer offenen Ohr  für die Interessen auf beiden Seiten sorgt Anna-Katharina dafür, dass sich Unternehmen nicht nur über passende Kandidat:innen freuen können, sondern auch die Wünsche der Bewerber:innen vertreten werden.

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Unser Standort

Cremanski & Company GmbH
Linienstraße 145
10115 Berlin