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Schnelles Company-Wachstum und viele neue Mitarbeitende? Training & Coaching bei byrd!

Die letzten 4 Monate sind wieder einmal schneller vergangen als man „Workshop“ sagen kann. Wir haben ein sehr erfolgreiches Projekt mit unserem Kunden byrd beendet und sagen danke für das Vertrauen und die tolle Zusammenarbeit!

Der Kunde – Infos zu byrd

byrd unterstützt das Wachstum Eures Online-Shops mit einem internationalen Logistik-Netzwerk und sorgt so für ein skalierbares und digitales E-Commerce-Fulfillment. Durch die verschiedenen Logistik-Services Einlagerung, Verpackung, Versand und Retouren seid Ihr dabei rundum versorgt und könnt Euch ganz auf’s Verkaufen konzentrieren.

Die Challenge – Wobei hat byrd Hilfe gebraucht?

byrd ist richtig erfolgreich mit seiner E-Commerce Versandlösung und das bedeutet, dass viele neue Stellen besetzt werden mussten. Damit einher geht nicht nur ein großer Aufwand die passenden Mitarbeiter:innen zu finden, sondern auch die Herausforderung, alle Team Members auf den gleichen Wissensstand zu bringen. Daher entschied sich das Unternehmen, in Coaching und Training zu investieren.

Der Weg – Wie sind wir gemeinsam ans Ziel gekommen?

Uns ist es wichtig, auf jede Kundin / jeden Kunden individuell eingehen zu können. Deswegen haben wir im Vorhinein genau geklärt, welche Ziele und Bedürfnisse byrd eigentlich hat.

Im ersten Schritt hat sich das Team rund um David Turnbull (Vice President of Sales) unterschiedliche Workshop-Formate herausgesucht, die wir anschließend eigens auf das Team und die Anforderungen zugeschnitten haben.

Hierbei ging unser Team vor allem auf folgende Punkte ein:

  • Sprachlich (Deutsch und Englisch)
  • Thematisch
  • Gruppengröße

Das Fazit – Was hat byrd erreicht?

Wir sind stolz, dass das byrd-Team nun über einheitlich geschulte Mitarbeiter:innen verfügt. Zusätzlich wissen sie bestens über neue Best Practices zur mündlichen / schriftlichen Kommunikation Bescheid und haben während des Projektes jede Menge Input für neue Ideen und Perspektiven bekommen.

Wir freuen uns bereits jetzt, wenn die Zusammenarbeit in die nächste Runde geht und sagen bis dahin „Vielen Dank“! 

Euer Ansprechpartner 

Michael Jäger | Gründer & CEO
Michael Jäger Cremanski & Company

2018 gründete ich Cremanski & Company und treffe seitdem als Geschäftsführer alle strategischen Unternehmensentscheidungen. Ich bin ein breit-vernetzter und erfahrener Experte für die Strukturierung, die Weiterentwicklung und den Aufbau von hoch skalierbaren Vertriebsorganisationen. Ich finde für jedes Bedürfnis, jeden Markt und jedes Geschäftsmodell individuelle Lösungen, passende Strategien und die richtigen Strukturen, um neue Umsatzziele zu erreichen. Umsatzsteigerungen von bis zu 400 % innerhalb eines Jahres, über 5 Millionen monatlicher Umsatz und die Führung von 120 Vertriebsmitarbeitenden in 4 verschiedenen Ländern gehören zu meinen größten Erfolgen. In enger Abstimmungen und Koordinierung mit all unseren Kunden aus sämtlichen Branchen, entwickle ich Konzepte zur effizienteren Strukturierung Eures Sales-Teams. Aus Euren Sales Mitarbeitenden hole ich jedes Potenzial und mache sie zu erfolgreichen Verkäufer*innen. Mein Credo: Die zentrale Rolle der Sales Organisation durch datengetriebene Prozesse besser und effizienter machen!

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