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4 Jahre Cremanski & Company! Eine Birthday Party der Extraklasse…

Es ist kaum zu glauben: In diesem Jahr wird Cremanski & Company bereits vier Jahre alt - und diese vier Jahre hatten es in sich! Was haben wir bereits geschafft? Wohin haben wir uns entwickelt? Und wer begleitet uns auf diesem Weg? (Spoiler: bestes Team der Welt) Auch wichtig die Frage: Wo genau geht’s zur Party? All dies haben wir uns gefragt und den Cremanski & Company-Ehrentag gebührend mit Freund:innen, Kolleg:innen, Gratulant:innen und Mitfreuern gefeiert. Vielen Dank an alle, die unserer Einladung gefolgt sind - erst Ihr habt den Abend zu dem besonderen Event gemacht, das es war! 

Geburtstag heißt Zwischenbilanz ziehen - ein Dank an unser Team

Wer Geburtstag feiert, nimmt dies gern zum Anlass, einmal Zwischenbilanz zu ziehen. Doch vor der Frage nach dem “Was?” steht ganz klar das “Wer?”. Oder besser noch: Das “Mit wem?”. Ohne unser großartiges Team wäre nicht nur unsere Birthday Party lediglich halb so legendär geworden, jede:r Einzelne macht Cremanski & Company zu dem, was es ist. Deswegen lassen wir an dieser Stelle unseren Founder und Managing Director Michael J. Jäger persönlich zu Wort kommen: 

“Ohne mein großartiges Team wären wir nicht dort, wo wir heute sind und deswegen an dieser Stelle nochmal ein riesiges Dankeschön explizit an Euch! ❤️​ Wenn ich darüber nachdenke, wo ich 2018 angefangen habe (nämlich über ein Jahr erst einmal allein), später zunächst mit Jan Hepke und Thomas Wünsche - dann ist es irre zu sehen, was sich in der Zeit getan hat.   (Michael J. Jäger)”

Und was ist in den letzten 1.460 Tagen außerdem passiert? 

Das war Einiges! 

  • Von einem Unternehmen mit reinem Fokus auf Unternehmensberatung ist Cremanski & Company heute in der Lage, jegliche Fragen zum Vertrieb nicht nur zu beantworten, sondern durch unsere breit gefächerte Expertise auch vollumfänglich Lösungen anzubieten. 
  • Unsere Kund:innen rocken! Innerhalb der letzten vier Jahre konnten wir uns einen starken Kundenstamm aufbauen. Unter anderem arbeiten wir mit erfolgreichen Start-ups und Unicorns zusammen. Zudem freuen wir uns über erste Kunden in Österreich und der Schweiz!
  • Wir leben Diversität und das macht uns stark. In unserem inzwischen 40-köpfigen Team sind 13 verschiedene Nationen (von Costa Rica über die USA bis nach Indien) aller Altersgruppen und Backgrounds vertreten. Ob Gründer, Experten mit einem extrem breiten Vertriebs-Knowledge, B2C / B2B-Erfahrungen, tiefem Prozess- sowie Industriewissen oder Fachwissen über DemandGen-Strukturen - wir haben sie alle! Und genau diese breit gefächerte Expertise unseres Teams ermöglicht uns das zu tun und für unsere Kund:innen so zu arbeiten, wie wir es tun. 

Auf die nächsten vier Jahre!

Diesen Tag haben wir gemeinsam mit unserem Team und mehr als 150 tollen Kund:innen in einer coolen Berliner Location mit Cocktails und guter Musik ausgiebig und gebührend gefeiert. Vielen Dank an alle, die unsere tolle Party, aber auch die letzten vier Jahre so besonders gemacht haben. Auf die nächsten vier! Und dann die nächsten…und die nächsten… . 

4 Jahre Cremanski & Company! Eine Birthday Party der Extraklasse…

Euer Ansprechpartner 

Michael Jäger | Gründer & CEO
Michael Jäger Cremanski & Company

2018 gründete ich Cremanski & Company und treffe seitdem als Geschäftsführer alle strategischen Unternehmensentscheidungen. Ich bin ein breit-vernetzter und erfahrener Experte für die Strukturierung, die Weiterentwicklung und den Aufbau von hoch skalierbaren Vertriebsorganisationen. Ich finde für jedes Bedürfnis, jeden Markt und jedes Geschäftsmodell individuelle Lösungen, passende Strategien und die richtigen Strukturen, um neue Umsatzziele zu erreichen. Umsatzsteigerungen von bis zu 400 % innerhalb eines Jahres, über 5 Millionen monatlicher Umsatz und die Führung von 120 Vertriebsmitarbeitenden in 4 verschiedenen Ländern gehören zu meinen größten Erfolgen. In enger Abstimmungen und Koordinierung mit all unseren Kunden aus sämtlichen Branchen, entwickle ich Konzepte zur effizienteren Strukturierung Eures Sales-Teams. Aus Euren Sales Mitarbeitenden hole ich jedes Potenzial und mache sie zu erfolgreichen Verkäufer*innen. Mein Credo: Die zentrale Rolle der Sales Organisation durch datengetriebene Prozesse besser und effizienter machen!

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